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OIT: Rusia, China y México son los únicos países que registraron un aumento real de salarios durante 2023
por redpres.com Vie Ene 12, 2024 8:36 pm
OIT: Rusia, China y México son los únicos países que registraron un aumento real de salarios durante 2023
12-01-2024
Redpres |.- La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado su informe anual sobre las tendencias laborales, revelando que en el 2023 solo tres países del mundo vieron un aumento en los salarios reales: Rusia, México y China.
Según el reporte, "los ingresos actuales de los hogares disminuyeron en el 2023 en la mayoría de los países del G20. Solo se observó un crecimiento positivo de los salarios reales en China, la Federación de Rusia y México". Asimismo, se destaca que "Los salarios aumentaron más en China y Rusia, donde el crecimiento de la productividad estuvo entre los más rápidos del G20".
Aunque la India y Turquía también experimentaron aumentos en los salarios reales en el periodo 2021-2022, se registraron caídas notables en Brasil (6,9%) e Italia (5%) en el mismo periodo.
Sin embargo, la OIT pronostica un aumento en la tasa de desempleo mundial para este año, llegando al 5,2%. Se estima que 2 millones de trabajadores se sumarán a las filas de desempleados, con diferencias entre los países según el desempeño de sus economías.
El informe también revela un aumento en el número de trabajadores en situación de pobreza extrema, así como un incremento en la desigualdad de ingresos. Estos datos plantean un escenario preocupante para la demanda agregada y la recuperación económica, especialmente considerando que el 58% del empleo mundial es informal.
En América Latina y el Caribe, las tasas de empleo aún no han vuelto a los niveles anteriores a la pandemia del covid-19, alcanzando el 6,2% en el 2023, mientras que en el 2019 estaban por debajo del 8%.
Estos resultados reflejan un panorama complejo en el ámbito laboral a nivel global, con desafíos significativos para la estabilidad económica y el bienestar de los trabajadores.
@RedPresNoticias
Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons y puede ser copiada libremente de manera parcial o completa, reconociendo los créditos de la manera especificada por el autor y haciendo mención de la fuente original, y solo para usos informativos, noticiosos, educativos o investigativos y no con fines comerciales. RedPres Noticias
12-01-2024
Foto Agencias
Redpres |.- La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado su informe anual sobre las tendencias laborales, revelando que en el 2023 solo tres países del mundo vieron un aumento en los salarios reales: Rusia, México y China.
Según el reporte, "los ingresos actuales de los hogares disminuyeron en el 2023 en la mayoría de los países del G20. Solo se observó un crecimiento positivo de los salarios reales en China, la Federación de Rusia y México". Asimismo, se destaca que "Los salarios aumentaron más en China y Rusia, donde el crecimiento de la productividad estuvo entre los más rápidos del G20".
Aunque la India y Turquía también experimentaron aumentos en los salarios reales en el periodo 2021-2022, se registraron caídas notables en Brasil (6,9%) e Italia (5%) en el mismo periodo.
| Infografía RT
Sin embargo, la OIT pronostica un aumento en la tasa de desempleo mundial para este año, llegando al 5,2%. Se estima que 2 millones de trabajadores se sumarán a las filas de desempleados, con diferencias entre los países según el desempeño de sus economías.
El informe también revela un aumento en el número de trabajadores en situación de pobreza extrema, así como un incremento en la desigualdad de ingresos. Estos datos plantean un escenario preocupante para la demanda agregada y la recuperación económica, especialmente considerando que el 58% del empleo mundial es informal.
En América Latina y el Caribe, las tasas de empleo aún no han vuelto a los niveles anteriores a la pandemia del covid-19, alcanzando el 6,2% en el 2023, mientras que en el 2019 estaban por debajo del 8%.
Estos resultados reflejan un panorama complejo en el ámbito laboral a nivel global, con desafíos significativos para la estabilidad económica y el bienestar de los trabajadores.
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