Decretan inamovilidad laboral hasta el 31 de diciembre de 2012
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Decretan inamovilidad laboral hasta el 31 de diciembre de 2012
Decretan inamovilidad laboral hasta el 31 de diciembre de 2012
El presidente de la República, Hugo Chávez, firmó este sábado un decreto de prórroga de inamovilidad laboral especial hasta el 31 de diciembre de 2012, para todos los trabajadores independientemente del salario que devenguen.
Desde Consejos de Ministros, desde el Palacio de Miraflores, el Jefe de Estado explicó que de este beneficio quedan excluidos los empleados que ocupan cargos directivos o mejor conocidos como empleados de confianza y los trabajadores temporales, ocasionales o eventuales.
También se había presentado como propuesta que la prórroga de inamovilidad fuera para todos los trabajadores que devenguen un salario hasta un tope de cuatro salarios mínimos o para aquellos que perciban un sueldo hasta tres salarios mínimos, las cuales fueron negadas.
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Fuente: Unión Radio
24 Diciembre 2011 |
El presidente de la República, Hugo Chávez, firmó este sábado un decreto de prórroga de inamovilidad laboral especial hasta el 31 de diciembre de 2012, para todos los trabajadores independientemente del salario que devenguen.
Desde Consejos de Ministros, desde el Palacio de Miraflores, el Jefe de Estado explicó que de este beneficio quedan excluidos los empleados que ocupan cargos directivos o mejor conocidos como empleados de confianza y los trabajadores temporales, ocasionales o eventuales.
También se había presentado como propuesta que la prórroga de inamovilidad fuera para todos los trabajadores que devenguen un salario hasta un tope de cuatro salarios mínimos o para aquellos que perciban un sueldo hasta tres salarios mínimos, las cuales fueron negadas.
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