Fapuv sabotea debate de contrato colectivo universitario

Fapuv sabotea debate de contrato colectivo universitario

AVN |.- El presidente de la Federación Nacional de Sindicatos de Profesores de Educación Superior de Venezuela (Fenasinpres), Telémaco Figueroa, manifestó este martes que la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios (Fapuv) ha sido factor permanente de perturbación en las negociaciones de la II Convención Colectiva Universitaria que se instaló formalmente el 4 de junio pasado.

Esta asociación de profesores, aun cuando participa en la mesa de negociación, promueve paralizaciones de clase exigiendo mejoras salariales y, más recientemente, denunciando una supuesta demora en la discusión de cláusulas económicas, de salud y de jubilados.

Figueroa indicó que este martes los diversos sindicatos y organizaciones, que participan en la mesa, discutieron las cláusulas referentes a las reivindicaciones de los trabajadores en el tema de la salud.

El profesor y dirigente sindical informó en entrevista con la Agencia Venezolana de Noticias que se prevé culminar la discusión en el transcurso de las próximas dos semanas con un convenio favorable para todos los participantes, docentes, obreros y empleados administrativos.

Destacó que, ante este panorama, los recientes llamados de la Fapuv al cese de actividades académicas son injustificados, ya que está en pleno curso, y acercándose a su finalización, la discusión ordenada de las 135 cláusulas, como ya lo han reiterado otros representantes del sector universitario.

"No hay ningún tipo de razonamiento, explicación o lógica que permita que la Fapuv o absolutamente nadie pueda estar en estos momentos convocando a acciones de paro", insistió, al tiempo que agregó que "salvo que sea con propósitos electoreros".

En este sentido, Figueroa resaltó que representantes de la Fapuv están estrechamente vinculados a la oposición del país, y que, frente a las elecciones parlamentarias previstas para diciembre, ellos "actúan, se mueven, reaccionan y piensan en función de los propósitos y los planes de esas organizaciones de la derecha".

Por su parte, ratificó: "Nosotros no estamos jugando a otra cosa que no sea que en los próximos días haya un acuerdo, aspiramos a que de esa mesa absolutamente nadie se pare y quiera jugar a otra cosa (...) porque no vamos a permitir que situaciones de carácter irregular e irresponsable se vayan a pretender incorporar en esta mesa universitaria con pretensiones electoreras".

Respecto a los señalamientos que ha indicado la Fapuv sobre el retraso de las cláusulas salariales, Figueroa explicó que hay "un proceso de discusión natural" en el que los puntos en los que no se logran acuerdos inmediatos son diferidos para avanzar sobre los demás. E indicó: "Quien nos ha hecho perder tiempo, no puede decir que el proceso está retardado".

Figueroa recordó que la Fapuv fue invitada a la mesa de negociación, a pesar de carecer del carácter sindical y tener más de una década sin renovar su directiva, y que "una de las razones por las que no se ha podido culminar este proceso tiene que ver con todo el tiempo que se perdió para preparar la propuesta y comenzar la discusión, y allí, precisamente la Fapuv ha sido un factor de perturbación permanente".

Hasta ahora se han debatido 99 de las 135 claúsulas con la participación de representantes de todo el gremio universitario.

La mesa de negociación de la II Convención Colectiva se instaló formalmente el 4 de junio, y al día siguiente, el 5 de junio, el presidente de la República, Nicolás Maduro, aprobó 4 mil 816 millones 534 mil bolívares para aumentar la tabla salarial de profesores y personal universitario.

El Ministro de Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología, Manuel Fernández, llamó a los gremios a debatir la nueva contratación doce días antes de que se venciera la primera aprobada en 2014.

En diciembre del año pasado, Fernández convocó a los gremios a una primera reunión exploratoria para precisar puntos claves para iniciar la negociación de la segunda convención.

Sin embargo, hubo que esperar para instalar la discusión dado que algunos gremios no llenaban los requisitos de legalidad y no había una propuesta económica.

Posteriormente, el 15 de abril las organizaciones gremiales presentaron su propuesta contractual y desde allí comenzó el proceso de discusión que ya entró en fase final.

El proyecto de la II Contratación Colectiva Única 2015-2016 de los Obreros, Empleados, Profesionales, Jubilados, Pensionados, Profesores y Tercerizados agrupa a 200.000 trabajadores de las universidades y propone un aumento de 115%.

En 2013 el Ejecutivo Nacional aprobó incrementos salariales de entre 105% y 150% para todo el personal universitario más los beneficios socio-económicos correspondientes, como parte de un proceso histórico de reivindicación.

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Fuente: AVN