Directiva de Empresas Polar no asistió a reunión con el defensor del pueblo @TarekWiliamSaab
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Directiva de Empresas Polar no asistió a reunión con el defensor del pueblo @TarekWiliamSaab
Directiva de Empresas Polar no asistió a reunión con el defensor del pueblo
Foto ©Noticias24.com
Noticias24 |.- El defensor del pueblo, Tarek Wiliam Saab se reunió este lunes con el sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de las Empresas Polar, para establecer una mesa de conciliación entre ambos y garantizar así sus derechos.
Sin embargo, los representantes de la compañía no asistieron a dicha reunión, a consideración de Saab esta falta es “un error que los coloca de espalda a una postura de buena fe por parte de la Defensoría del Pueblo”.
“Pienso que es un actitud aparte de errada que refiere ya una forma de actuar“, dijo Saab.
Del mismo modo, informó que no solo es el Estado el garante de los Derechos Humanos, sino que según lo establecido en las normas de la ONU en las que empresas privadas y transnacionales también están obligados a responder por los DD HH de todos sus empleados, informa 'Noticias24'.
Vídeo ©Noticias24.com /Youtube
Asimismo, indicó que la reunión era con representantes tanto del sindicato de trabajadores de empresas Polar como con delegados de la compañía, a fin de mejorar el diálogo entre ambas partes y llegar a un acuerdo constructivo.
Destacó que desde 2013 la empresa no quiere reconocer a ese sindicato, a pesar que inicialmente tenían adelantado 14 cláusulas aprobadas, “de pronto hubo un levantamiento de dicho diálogo que llevó el conflicto a día hoy”.
Saab dijo que desde el Ministerio del Trabajo “en dos oportunidades consideró en función de solicitudes sobre la representabilidad de este sindicato, que ellos tenían la cualidad jurídica para dialogar, pero la empresa Polar desacató ese llamado“.
Reiteró la disposición de la institución que dirige de establecer canales de diálogo y respeto mutuo para llegar a un acuerdo entre los trabajadores y la directiva de Polar.
Saab añadió que el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo tomará las decisiones respectivas, porque la Defensoría solo le corresponde mediar entre las partes afectadas para llegar a un acuerdo.
“No nos corresponde a nosotros involucrarnos en dichas decisiones de carácter ejecutivo, nosotros nos correspondía repito, mediar, dialogar, sentar a las partes y escucharlas”, aseguró Saab.
La plana mayor de Empresas Polar insiste en desconocer al sindicato de trabajadores para la discusión del contrato colectivo, vencido hace 18 meses, así como la condición de tercerizados de más de 5.000 trabajadores, situación prohibida en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
Dicha normativa establece, en su artículo 47, que la tercerización es “la simulación o fraude cometido por patronos o patronas en general, con el propósito de desvirtuar, desconocer u obstaculizar la aplicación de la legislación laboral”.
Fuente: Noticias24
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Noticias24 |.- El defensor del pueblo, Tarek Wiliam Saab se reunió este lunes con el sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de las Empresas Polar, para establecer una mesa de conciliación entre ambos y garantizar así sus derechos.
Sin embargo, los representantes de la compañía no asistieron a dicha reunión, a consideración de Saab esta falta es “un error que los coloca de espalda a una postura de buena fe por parte de la Defensoría del Pueblo”.
“Pienso que es un actitud aparte de errada que refiere ya una forma de actuar“, dijo Saab.
Del mismo modo, informó que no solo es el Estado el garante de los Derechos Humanos, sino que según lo establecido en las normas de la ONU en las que empresas privadas y transnacionales también están obligados a responder por los DD HH de todos sus empleados, informa 'Noticias24'.
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Asimismo, indicó que la reunión era con representantes tanto del sindicato de trabajadores de empresas Polar como con delegados de la compañía, a fin de mejorar el diálogo entre ambas partes y llegar a un acuerdo constructivo.
Destacó que desde 2013 la empresa no quiere reconocer a ese sindicato, a pesar que inicialmente tenían adelantado 14 cláusulas aprobadas, “de pronto hubo un levantamiento de dicho diálogo que llevó el conflicto a día hoy”.
Saab dijo que desde el Ministerio del Trabajo “en dos oportunidades consideró en función de solicitudes sobre la representabilidad de este sindicato, que ellos tenían la cualidad jurídica para dialogar, pero la empresa Polar desacató ese llamado“.
Reiteró la disposición de la institución que dirige de establecer canales de diálogo y respeto mutuo para llegar a un acuerdo entre los trabajadores y la directiva de Polar.
Saab añadió que el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo tomará las decisiones respectivas, porque la Defensoría solo le corresponde mediar entre las partes afectadas para llegar a un acuerdo.
“No nos corresponde a nosotros involucrarnos en dichas decisiones de carácter ejecutivo, nosotros nos correspondía repito, mediar, dialogar, sentar a las partes y escucharlas”, aseguró Saab.
La plana mayor de Empresas Polar insiste en desconocer al sindicato de trabajadores para la discusión del contrato colectivo, vencido hace 18 meses, así como la condición de tercerizados de más de 5.000 trabajadores, situación prohibida en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
Dicha normativa establece, en su artículo 47, que la tercerización es “la simulación o fraude cometido por patronos o patronas en general, con el propósito de desvirtuar, desconocer u obstaculizar la aplicación de la legislación laboral”.
| Noticias24.com/AVN
Fuente: Noticias24
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