La OIT estima que unos 400 millones de empleos se han perdido por pandemia del Coronavirus

La OIT estima que unos 400 millones de empleos se han perdido por pandemia del Coronavirus

30/06/2020

Redpres |.- La Organización Internacional del Trabajo (OIT) anunció hoy que el 14% de las horas de trabajo en todo el mundo se perdieron durante el segundo trimestre de 2020, lo que equivale a la pérdida de 400 millones de empleos a tiempo completo.

Según la quinta edición del Observatorio OIT para el Covid-19, que monitorea los efectos de la pandemia en el mundo laboral, esta cifra representa un fuerte aumento en comparación con las previsiones de la edición de mayo, que estimó una caída del 10,7% en horas mano de obra, correspondiente a 305 millones de empleos a nivel mundial.

"El número de horas de trabajo perdidas en todo el mundo en el primer semestre de 2020 fue significativamente peor de lo esperado, mientras que la recuperación altamente incierta en el segundo semestre del año no será suficiente para volver a los niveles previos a la pandemia, incluso en el mejor de los casos", y existe el riesgo de una pérdida continua de empleo a gran escala", advirtió la OIT en el informe presentado hoy.

Según el documento, las pérdidas de tiempo de trabajo en el segundo trimestre fueron mayores en el continente americano (18.3%), seguido de Europa y Asia Central (13.9%), Asia y el Pacífico (13.5%), Estados Árabes ( 13,2%) y África (12,1%). Así recoge y refiere la agencia 'RPN' para 'Redpres Noticias'.

En la quinta edición de este observatorio, la OIT reconoció que las respuestas políticas se adoptaron rápidamente y destacó lo que considera los principales desafíos para el futuro.

En particular, argumentó que "se debe encontrar el equilibrio correcto y la secuencia apropiada entre las intervenciones sanitarias y económicas y entre las intervenciones sociales y políticas para producir resultados ideales y sostenibles en el mercado laboral".

Para la OIT, también es necesario crear condiciones para proteger a "los grupos vulnerables, desfavorecidos y más afectados, a fin de hacer que los mercados laborales sean más justos y equitativos", añadió el organismo en su informe.

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